ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သည့် မြန်မာများအတွက် ကိုရီးယား အလုပ်အကိုင် အချက်အလက် လမ်းညွှန် ဤလမ်းညွှန်စာသည် ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သော မြန်မာနိုင်ငံသား အလုပ်သမားများနှင့် ကျောင်းသားများ လက်တွေ့ အလုပ်ရှာဖွေရန် ပြင်ဆင်ခြင်း သို့မဟုတ် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း သင်တန်း အချက်အလက်များကို ရှာဖွေရာတွင် အထောက်အကူပြုရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ အောက်ပါ အချက်အလက်များတွင် လက်တွေ့ လျှောက်ထားနိုင်သည့်အချိန်၊ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ၊ လျှောက်ထားရမည့်နေရာ၊ ဝက်ဘ်ဆိုက် စသည်တို့အပါအဝင် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို အသေးစိတ် ရှင်းပြထားပါသည်။ ၁။ အလုပ်သမားနှင့် အလုပ်အကိုင် ဝန်ကြီးဌာန WorkNet အသုံးပြုခြင်း ဝက်ဘ်ဆိုက်: https://www.work.go.kr အသုံးပြုသူများ: ကိုရီးယားဘာသာစကား အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ တတ်မြောက်သော ကျောင်းသားများနှင့် အလုပ်သမားများ လျှောက်ထားနိုင်သည့်အချိန်: မည်သည့်အချိန်မဆို အွန်လိုင်းမှ စာရင်းသွင်းပြီး အသုံးပြုနိုင်သည်

🇲🇲 မြန်မာ အလုပ်သမားနှင့် ကျောင်းသားများအတွက် E-9 (အလုပ်အကိုင် ခွင့်ပြုချက်စနစ်)၊ H-2 (လည်ပတ်အလုပ်) လမ်းညွှန် ဤလမ်းညွှန်စာသည် ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သော မြန်မာနိုင်ငံသား အလုပ်သမားများနှင့် ကျောင်းသားများ E-9 (ကျွမ်းကျင်မှုမလိုအပ်သော အလုပ်အကိုင်) သို့မဟုတ် H-2 (လည်ပတ်အလုပ်) ဗီဇာကို နားလည်ပြီး လက်တွေ့ လျှောက်ထား၍ အသုံးပြုနိုင်ရန် ကူညီရန်အတွက် ရေးသားထားပါသည်။ ၁။ အလုပ်အကိုင် ခွင့်ပြုချက်စနစ် (E-9) ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။ ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံ၏ အလုပ်အကိုင် ခွင့်ပြုချက်စနစ်သည် နိုင်ငံခြားသားများ ကျွမ်းကျင်မှုမလိုအပ်သော အလုပ်သမားအဖြစ် ဝင်ရောက်ပြီး သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းခွင် (ထုတ်လုပ်မှု၊ ဆောက်လုပ်ရေး၊ လယ်ယာစိုက်ပျိုးရေးနှင့် မွေးမြူရေး စသည်) တွင် တရားဝင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် စနစ်ဖြစ်သည်။ ရေတို အလုပ်

📌 ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သော မြန်မာ အလုပ်သမားများအတွက် လက်တွေ့ ပြဿနာ ဖြေရှင်းရေး လမ်းညွှန် ကိုရီးယားတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေစဉ် သို့မဟုတ် ပညာသင်ယူနေစဉ် လုပ်ခမပေးခြင်း၊ စက်မှု မတော်တဆမှု (ဆန်ဂျယ်)၊ အလုပ်နားစရိတ် မရရှိခြင်း စသည့် အခက်အခဲများကို ကြုံတွေ့ရနိုင်သည်။ ဤလမ်းညွှန်စာကို မြန်မာဘာသာစကား အသုံးပြုသူများ လွယ်ကူစွာ နားလည်ပြီး လက်တွေ့ အသုံးချနိုင်ရန် စီစဉ်ထားပါသည်။ အကြောင်းအရာ တစ်ခုချင်းစီကို လက်တွေ့ အခြေအနေအရ မည်သည့်အချိန်တွင်၊ မည်သည့်နေရာတွင်၊ မည်သို့ ပြင်ဆင်ပြီး လျှောက်ထားရမည်ကို အသေးစိတ် ရှင်းပြထားပါသည်။ ၁။ ⏳ လုပ်ခမပေးခြင်း ပြဿနာ ဖြေရှင်းနည်း             မည်သည့်အချိန်တွင် လျှောက်ထားရမည်နည်း။ လုပ်ခ

အလုပ်သမား စာချုပ် ချုပ်ဆိုနည်း လမ်းညွှန် ကိုရီးယားတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်မည့် သို့မဟုတ် အချိန်ပိုင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသည့် မြန်မာအလုပ်သမားများနှင့် ကျောင်းသားများအတွက် အလုပ်သမား စာချုပ် ချုပ်ဆိုနည်း လမ်းညွှန်ဖြစ်သည်။ ဤစာတမ်းသည် ကိုရီးယား အလုပ်သမား ဥပဒေအရ အကာအကွယ် ရရှိရန်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည့် အလုပ်သမား စာချုပ် ချုပ်ဆိုသည့်အခါ သတိပြုရမည့် အချက်များနှင့် အချက်အလက်များကို အဆင့်လိုက် အသေးစိတ် ရှင်းပြထားပါသည်။ ၁။ အလုပ်သမား စာချုပ်ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။ အလုပ်သမား စာချုပ်သည် အလုပ်သမား (သင်) နှင့် အလုပ်ရှင်တို့ အလုပ်မလုပ်မီ အပြန်အလှန် သဘောတူထားသော အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် အခြေအနေများ၊ လုပ်ခ စသည်တို့ကို စာရွက်စာတမ်းဖြင့် ရေးသားထားသော စာချုပ်ဖြစ်သည်။ မဖြစ်မနေ စာဖြင့် (စက္ကူ သို့မဟုတ်