---

တောင်ကိုရီးယားယှဉ်ပြိုင်မှုထိန်းချုပ်ရေးအဖွဲ့ Fair Trade Commission (FTC) က LS Group လက်အောက်ခံ ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးကုမ္ပဏီ Sunwoo Co. ကို စပ်လျဉ်းစာချုပ်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းများ ချိုးဖောက်ခဲ့သည့်အတွက် ပြုပြင်ရန်အမိန့်နှင့် ဒဏ်ငွေ ချမှတ်လိုက်ကြောင်း သိရသည်။ ၂၀၂၁ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီမှ ၂၀၂၂ ခုနှစ် ဇွန်အထိ စာချုပ်စာတမ်းများကို မပြည့်စုံစွာ ထုတ်ပေးခဲ့ခြင်းကြောင့် ဖြစ်သည်ဟု FTC က ပြောသည်။

FTC ၏ ထုတ်ပြန်ချက်အရ Sunwoo သည် သတ္တုသန့်စင်စက်ရုံများနှင့် ရေနံဓာတုစက်ရုံများအတွက် လျှပ်စစ်နှင့် instrumentation လုပ်ငန်းများကို စပ်လျဉ်းလုပ်ငန်းရှင်များထံ အပ်နှံရာတွင် လိုအပ်သည့် စာဖြင့်စာချုပ်များကို သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီစွာ ထုတ်ပေးရန် ပျက်ကွက်ခဲ့သည်။ စုစုပေါင်း ၄၈ ကြိမ်အတွင်း အဓိကစာချုပ် ၁ ခုနှင့် နောက်ထပ် အလုပ်အမိန့် ၄၇ ခုတွင် အလုပ်အကျယ်အဝန်းနှင့် စီမံကိန်းတည်နေရာများကဲ့သို့ မဖြစ်မနေ ထည့်သွင်းရမည့် အချက်အလက်များ မပါဝင်ခဲ့ကြောင်း၊ ထို့ပြင် နှစ်ဖက်လက်မှတ်ရေးထိုးမှု သို့မဟုတ် တရားဝင်တံဆိပ်ခတ်မှုများလည်း မရှိခဲ့ကြောင်း FTC က ဆိုသည်။

ကိုရီးယားဥပဒေအရ အဓိကကန်ထရိုက်တာများသည် အလုပ်မစတင်မီ လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော စာချုပ်စာတမ်းများကို ပေးအပ်ရမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါစည်းမျဉ်းမှာ ဩဇာကြီးမားသည့် ကုမ္ပဏီများက စည်းကမ်းချက်များကို တစ်ဖက်သတ် သတ်မှတ်လေ့ရှိသည့် “top-down” စာချုပ်အသိပေးမှုမျိုးကို တားဆီးရန်နှင့် စပ်လျဉ်းလုပ်ငန်းရှင်များ၏ အခွင့်အရေးကို ကာကွယ်ရန် ရည်ရွယ်ထားခြင်း ဖြစ်သည်။

FTC က “ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍအတွင်း စပ်လျဉ်းလုပ်ငန်းရှင်များ၏ အခွင့်အရေးကို မကြာခဏ ထိခိုက်စေသည့် မရှင်းလင်းသော စာတမ်းများ ထုတ်ပေးမှုကို ဖော်ထုတ်နိုင်ခြင်းသည် အရေးကြီးသည်” ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဤဒဏ်ခတ်မှုများမှတစ်ဆင့် အဓိကကန်ထရိုက်တာများသည် ၎င်းတို့၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက် ရှင်းလင်းပြီး တရားမျှတသည့် စာချုပ်အခြေခံကို ထိန်းသိမ်းရန်လိုအပ်ကြောင်း သတိပေးလိုသည်” ဟုလည်း ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ FTC က ဆက်လက်၍ စပ်လျဉ်းလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ မမျှတသော ကုန်သွယ်မှုချိုးဖောက်မှုများကို စောင့်ကြည့်သွားမည်ဖြစ်ပြီး ထပ်မံချိုးဖောက်မှုများ တွေ့ရှိပါက အဓိကစက်မှုလုပ်ငန်းကြီးများအပေါ် တင်းကျပ်သည့် အရေးယူမှုများ ချမှတ်သွားမည်ဟုလည်း ထပ်လောင်း ပြောဆိုခဲ့သည်။