---

အမေရိကန် ကုန်သွယ်ရေးကိုယ်စားလှယ် Jamieson Greer က အလုပ်သမားအတင်းအကျပ်ခိုင်းစေမှုနှင့် ပတ်သက်သည့် စိုးရိမ်ချက်များကြောင့် တောင်ကိုရီးယားအပါအဝင် နိုင်ငံအများအပြားအပေါ် တင်သွင်းခွန်တိုးကောက်မည့် အစီအစဉ်ကို ဝေဖန်ထားသည့် ဝါရှင်တန်ပို့စ်၏ အယ်ဒီတာရှင်ဆောင်းပါးကို ပြန်လည်ချေပခဲ့သည်။ ထိုဆောင်းပါးသည် သမ္မတ Donald Trump အပေါ် အနုတ်သဘောထားဖြင့် ရေးသားထားခြင်းဖြစ်သည်ဟု Greer က ပြောကြားခဲ့သည်။

USTR ၏ ထုတ်ပြန်ချက်အရ Greer သည် ဇွန် ၃ ရက်က ဝါရှင်တန်ပို့စ်တွင် ဖော်ပြခဲ့သည့် “Trump tries a new trick to raise tariffs” ဟူသော အယ်ဒီတာရှင်ဆောင်းပါးကို တုံ့ပြန်ပြီး စာပေးပို့ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ အဆိုပါဆောင်းပါးတွင် တင်သွင်းခွန်သစ် ကြေညာမှုသည် “ကာကွယ်ရေးဝါဒအတွက် အကြောင်းပြချက်” တစ်ခုဖြစ်ကြောင်း ဆိုထားပြီး၊ မဟုတ်ပါက တောင်ကိုရီးယား၊ ဂျပန်နှင့် ဆွစ်ဇာလန်တို့နှင့်အတူ တရုတ်လည်း အခွန်အသစ်ခံရမည်မဟုတ်ဟု ထောက်ပြထားသည်။

USTR ကမူ အလုပ်သမားအတင်းအကျပ်ခိုင်းစေမှုဖြင့် ထုတ်လုပ်ထားသည့် ကုန်ပစ္စည်းများ တင်သွင်းမှုကို ထိရောက်စွာ တားမြစ်နိုင်ခြင်းမရှိသည့်အတွက် စီးပွားရေးနယ်မြေ 60 ခုမှ သွင်းကုန်များအပေါ် 10 ရာခိုင်နှုန်း သို့မဟုတ် 12.5 ရာခိုင်နှုန်း ထပ်တိုး တင်သွင်းခွန် စည်းကြပ်ရန် အဆိုပြုထားသည်။ တောင်ကိုရီးယား၊ တရုတ်နှင့် ဂျပန်အပါအဝင် နယ်မြေ 54 ခုမှာ 12.5 ရာခိုင်နှုန်း အခွန်ခံရနိုင်ကြောင်းလည်း ဖော်ပြထားသည်။

Greer က အယ်ဒီတာအဖွဲ့ကို ရည်ညွှန်း၍ “ခေတ်သစ်ကျွန်ပြုမှုကို ထားရာနေရာပဲ ထားရမလို သဘောထားပေးမည့် ဘက်တော်တစ်ခုကို ရှာဖွေနိုင်မည့်သူမှာ ဝါရှင်တန်ပို့စ် အယ်ဒီတာအဖွဲ့သာ ဖြစ်လိမ့်မည်” ဟု USTR ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ဖော်ပြထားသော စာတွင် ပြောဆိုထားသည်။

ထို့ပြင် “ပို့စ်၏ ကန့်ကွက်မှုသည် သမ္မတအပေါ် ထားရှိသည့် အနုတ်သဘောကြောင့် ဖြစ်ကြောင်း ထင်ရှားသည်။ အကြောင်းမှာ အမေရိကန်ဥပဒေသည် လွန်ခဲ့သည့် နှစ် 100 နီးပါးကတည်းက အလုပ်သမားအတင်းအကျပ်ခိုင်းစေမှုဖြင့် အပြည့်အစုံ သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ထုတ်လုပ်ထားသည့် ကုန်ပစ္စည်းများ တင်သွင်းမှုကို တားမြစ်ထားပြီးဖြစ်သည်” ဟုလည်း ဆိုသည်။

Greer က ဝါရှင်တန်ပို့စ်သည် နိုင်ငံခြားတိုင်းပြည်များက နိုင်ငံရပ်ခြားရှိ အလုပ်သမားအတင်းအကျပ်ခိုင်းစေမှုကို မျက်ကွယ်ပြုရွေးချယ်နေခြင်းအတွက် “ခွင့်လွှတ်ပေးလိုသည့်” သဘောထားရှိနိုင်ကြောင်းလည်း ပြောကြားခဲ့သည်။ “သမ္မတ Trump သည် နှစ် 100 အတွင်း မည်သည့်သမ္မတထက်မဆို ခေတ်သစ်ကျွန်ပြုမှု တိုက်ဖျက်ရေးတွင် ပိုမိုလုပ်ဆောင်နေသည်” ဟူသော ခေါင်းစဉ်ကိုတော့ ၎င်းတို့ မည်သည့်အခါမျှ ထုတ်ရဲမည်မဟုတ်” ဟုဆိုပြီး “ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ပြောရမည်ဆိုလျှင် သမ္မတ Trump လက်ထက်တွင် အမေရိကန်သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ထုတ်လုပ်ရေးကွင်းဆက်များအတွင်း အလုပ်သမားအတင်းအကျပ်ခိုင်းစေမှုကို ဆက်လက်သည်းခံမည်မဟုတ်” ဟုလည်း ပြောကြားခဲ့သည်။

USTR က 1974 ခုနှစ် ကုန်သွယ်ရေးဥပဒေ ပုဒ်မ 301 အောက်တွင် အလုပ်သမားအတင်းအကျပ်ခိုင်းစေမှုဆိုင်ရာ စိုးရိမ်ချက်များကြောင့် စီးပွားရေးနယ်မြေ 60 ခုကို စုံစမ်းစစ်ဆေးခဲ့ကြောင်း ပြောသည်။ ထို့အပြင် “ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ” အလွန်အကျွံ ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းနှင့် ထုတ်လုပ်မှုဆိုင်ရာ “မမျှတသော” ကုန်သွယ်ရေးအလေ့အထများကို ဖော်ထုတ်ရန် တောင်ကိုရီးယား၊ တရုတ်၊ ဂျပန်နှင့် အခြား 13 နိုင်ငံတို့ကိုလည်း အလားတူ စစ်ဆေးနေသည်။

အဆိုပါ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများသည် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် အမေရိကန် တရားရုံးချုပ်က ပယ်ချခဲ့သည့် နိုင်ငံအလိုက် “reciprocal” တင်သွင်းခွန်များအစား အသစ်များ ထုတ်ပြန်ရန် Trump အစိုးရက ကြိုးပမ်းနေချိန်တွင် ပေါ်ပေါက်လာခြင်းဖြစ်သည်။