My

mycommunity

အများသုံး သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး အသုံးပြုနည်း၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကတ်

ကိုရီးယားတွင် အများသုံး သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး အသုံးပြုပုံ: သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကတ် လမ်းညွှန် ဤလမ်းညွှန်စာသည် မြန်မာနိုင်ငံသား အလုပ်သမားများနှင့် ကျောင်းသားများအတွက် ကိုရီးယားတွင် ဘတ်စ်ကား၊ မြေအောက်ရထား စသည့် အများသုံး သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကို ပိုမို အဆင်ပြေစွာ အသုံးပြုနိုင်ရန် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကတ် (T-money, Cashbee စသည်) အချက်အလက်နှင့် အသုံးပြုပုံကို အသေးစိတ် လမ်းညွှန်ပေးပါသည်။ ၁။ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကတ်ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကတ်သည် ကိုရီးယား၏ ဘတ်စ်ကား၊ မြေအောက်ရထား၊ အချို့ တက္ကစီများ၊ စတိုးဆိုင်များ စသည်တို့တွင် အသုံးပြုနိုင်သည့် ကြိုတင်ငွေဖြည့်စနစ်ဖြင့် အီလက်ထရွန်းနစ် ကတ်ဖြစ်သည်။ ကြိုတင် ငွေဖြည့်သွင်းပြီး အသုံးပြုရသော စနစ်ဖြစ်ပြီး၊ လက်ကျန်ငွေ မလုံလောက်ပါက ငွေဖြည့်သွင်းပြီးမှ အသုံးပြုရသည်။ ၂။ မည်သည့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကတ် အမျိုးအစားများ ရှိသနည်း။ […]

အများသုံး သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး အသုံးပြုနည်း၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကတ် Read More »

အိမ်ငှားစာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် အာမခံကြေး လိမ်လည်ခံရခြင်းမှ ကာကွယ်နည်းများ

ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သည့် မြန်မာများအတွက် အိမ်ငှားစာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်း အကြံဉာဏ်နှင့် အာမခံကြေး လိမ်လည်ခံရခြင်းမှ ကာကွယ်နည်းများ လမ်းညွှန် ကိုရီးယားတွင် အိမ်ငှား သို့မဟုတ် လစဉ်ငှားဖြင့် အခန်းရှာဖွေသည့်အခါ မဖြစ်မနေ သတိထားရမည့် အချက်များ ရှိပါသည်။ မြန်မာမှ လာရောက်သော အလုပ်သမားများနှင့် ကျောင်းသားများ အာမခံကြေး လိမ်လည်ခံရခြင်းမှ ကာကွယ်ပြီး ဘေးကင်းစွာ စာချုပ်ချုပ်ဆိုနိုင်ရန် အောက်ပါ အချက်အလက်များကို အသေးစိတ် လမ်းညွှန်ပေးထားပါသည်။ ၁။ အခန်းမရှာဖွေမီ မဖြစ်မနေ စစ်ဆေးရမည့် အခြေခံ အချက်အလက်များ             ၁) မည်သည့်အချိန်တွင် အခန်းရှာသင့်သနည်း။စာချုပ် သက်တမ်းမကုန်မီ ၁~၂ လအလိုတွင် အခန်းအသစ် ရှာဖွေခြင်းသည် အကောင်းဆုံး ဖြစ်ပါသည်။ အထူးသဖြင့် ၂~၃

အိမ်ငှားစာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် အာမခံကြေး လိမ်လည်ခံရခြင်းမှ ကာကွယ်နည်းများ Read More »

ဘဏ်အကောင့်ဖွင့်ခြင်း၊ ငွေလွှဲခြင်း နည်းလမ်းများ

ကိုရီးယားတွင် ဘဏ်အကောင့်ဖွင့်ခြင်းနှင့် ငွေလွှဲခြင်း နည်းလမ်းများ လမ်းညွှန် ဤလမ်းညွှန်စာသည် ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သော မြန်မာနိုင်ငံသား အလုပ်သမားများနှင့် ကျောင်းသားများ ဘဏ်အကောင့် ဖွင့်လှစ်ခြင်းနှင့် ပြည်ပသို့ ငွေလွှဲခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်နိုင်ရန် ကူညီရန်အတွက် ဖြစ်ပါသည်။ အောက်ပါ အချက်အလက်များကို ကိုးကား၍ လက်တွေ့ လိုအပ်သော လုပ်ငန်းစဉ်များကို တစ်ဆင့်ချင်းစီ လုပ်ဆောင်ပါ။ ၁။ ဘဏ်အကောင့် ဖွင့်လှစ်ခြင်း နည်းလမ်း       မည်သည့်အချိန်တွင် အကောင့် ဖွင့်လှစ်နိုင်သနည်း။နေထိုင်ခွင့် (ဗီဇာ) ရရှိပြီးနောက်၊ နေထိုင်ရာ လိပ်စာ မှတ်ပုံတင်ခြင်း (နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်ခြင်း) ပြီးစီးပြီး နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်ကတ် ရရှိပြီးမှသာ အကောင့် ဖွင့်လှစ်နိုင်သည်။       မည်သည့်နေရာတွင် အကောင့် ဖွင့်လှစ်ရမည်နည်း။အဓိက

ဘဏ်အကောင့်ဖွင့်ခြင်း၊ ငွေလွှဲခြင်း နည်းလမ်းများ Read More »

လက်ကိုင်ဖုန်း ဖွင့်လှစ်ခြင်း၊ ယူဆင်းကတ်/ဆက်သွယ်ရေး ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်

ကိုရီးယားတွင် လက်ကိုင်ဖုန်း ဖွင့်လှစ်ခြင်းနှင့် ယူဆင်းကတ် အသုံးပြုပုံ လမ်းညွှန် ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်မှု စတင်သည့်အခါ လက်ကိုင်ဖုန်း ဖွင့်လှစ်ခြင်းသည် အရေးကြီးသော ပထမခြေလှမ်းဖြစ်သည်။ ဤလမ်းညွှန်စာသည် ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သော မြန်မာနိုင်ငံသား အလုပ်သမားများနှင့် ကျောင်းသားများ လက်ကိုင်ဖုန်း ဖွင့်လှစ်ခြင်း၊ ယူဆင်းကတ် ဝယ်ယူခြင်း၊ ဆက်သွယ်ရေး ကုမ္ပဏီ ရွေးချယ်ခြင်း စသည်တို့ကို ကောင်းစွာ နားလည်ပြီး လက်တွေ့ အသုံးချနိုင်ရန် တိကျပြီး လက်တွေ့ကျသော အချက်အလက်များကို ပံ့ပိုးပေးသည်။ 📱 ၁။ လက်ကိုင်ဖုန်း ဖွင့်လှစ်ခြင်းဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။ စက်ပစ္စည်း (လက်ကိုင်ဖုန်း) ထဲသို့ ယူဆင်းကတ် (USIM) ထည့်သွင်းပြီး၊ ဆက်သွယ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြုနိုင်ရန် မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ဆိုလိုသည်။ နံပါတ် အပြောင်းအလဲ သို့မဟုတ် အသစ်

လက်ကိုင်ဖုန်း ဖွင့်လှစ်ခြင်း၊ ယူဆင်းကတ်/ဆက်သွယ်ရေး ကုမ္ပဏီ အချက်အလက် Read More »

အလုပ်ရှာဖွေရေး ဝက်ဘ်ဆိုက်များ၊ အလုပ်အကိုင် သင်တန်း အချက်အလက်

ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သည့် မြန်မာများအတွက် ကိုရီးယား အလုပ်အကိုင် အချက်အလက် လမ်းညွှန် ဤလမ်းညွှန်စာသည် ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သော မြန်မာနိုင်ငံသား အလုပ်သမားများနှင့် ကျောင်းသားများ လက်တွေ့ အလုပ်ရှာဖွေရန် ပြင်ဆင်ခြင်း သို့မဟုတ် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း သင်တန်း အချက်အလက်များကို ရှာဖွေရာတွင် အထောက်အကူပြုရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ အောက်ပါ အချက်အလက်များတွင် လက်တွေ့ လျှောက်ထားနိုင်သည့်အချိန်၊ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ၊ လျှောက်ထားရမည့်နေရာ၊ ဝက်ဘ်ဆိုက် စသည်တို့အပါအဝင် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို အသေးစိတ် ရှင်းပြထားပါသည်။ ၁။ အလုပ်သမားနှင့် အလုပ်အကိုင် ဝန်ကြီးဌာန WorkNet အသုံးပြုခြင်း ဝက်ဘ်ဆိုက်: https://www.work.go.kr အသုံးပြုသူများ: ကိုရီးယားဘာသာစကား အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ တတ်မြောက်သော ကျောင်းသားများနှင့် အလုပ်သမားများ လျှောက်ထားနိုင်သည့်အချိန်: မည်သည့်အချိန်မဆို အွန်လိုင်းမှ စာရင်းသွင်းပြီး အသုံးပြုနိုင်သည်

အလုပ်ရှာဖွေရေး ဝက်ဘ်ဆိုက်များ၊ အလုပ်အကိုင် သင်တန်း အချက်အလက် Read More »

အလုပ်အကိုင် ခွင့်ပြုချက်စနစ် (E-9)၊ လည်ပတ်အလုပ် (H-2) အချက်အလက်

🇲🇲 မြန်မာ အလုပ်သမားနှင့် ကျောင်းသားများအတွက် E-9 (အလုပ်အကိုင် ခွင့်ပြုချက်စနစ်)၊ H-2 (လည်ပတ်အလုပ်) လမ်းညွှန် ဤလမ်းညွှန်စာသည် ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သော မြန်မာနိုင်ငံသား အလုပ်သမားများနှင့် ကျောင်းသားများ E-9 (ကျွမ်းကျင်မှုမလိုအပ်သော အလုပ်အကိုင်) သို့မဟုတ် H-2 (လည်ပတ်အလုပ်) ဗီဇာကို နားလည်ပြီး လက်တွေ့ လျှောက်ထား၍ အသုံးပြုနိုင်ရန် ကူညီရန်အတွက် ရေးသားထားပါသည်။ ၁။ အလုပ်အကိုင် ခွင့်ပြုချက်စနစ် (E-9) ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။ ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံ၏ အလုပ်အကိုင် ခွင့်ပြုချက်စနစ်သည် နိုင်ငံခြားသားများ ကျွမ်းကျင်မှုမလိုအပ်သော အလုပ်သမားအဖြစ် ဝင်ရောက်ပြီး သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းခွင် (ထုတ်လုပ်မှု၊ ဆောက်လုပ်ရေး၊ လယ်ယာစိုက်ပျိုးရေးနှင့် မွေးမြူရေး စသည်) တွင် တရားဝင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် စနစ်ဖြစ်သည်။ ရေတို အလုပ်

အလုပ်အကိုင် ခွင့်ပြုချက်စနစ် (E-9)၊ လည်ပတ်အလုပ် (H-2) အချက်အလက် Read More »

လုပ်ခမပေးခြင်း၊ အလုပ်ခွင်ထိခိုက်မှု (ဆန်ဂျယ်)၊ အလုပ်နားစရိတ် ပြဿနာများ ဖြေရှင်းနည်း

📌 ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သော မြန်မာ အလုပ်သမားများအတွက် လက်တွေ့ ပြဿနာ ဖြေရှင်းရေး လမ်းညွှန် ကိုရီးယားတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေစဉ် သို့မဟုတ် ပညာသင်ယူနေစဉ် လုပ်ခမပေးခြင်း၊ စက်မှု မတော်တဆမှု (ဆန်ဂျယ်)၊ အလုပ်နားစရိတ် မရရှိခြင်း စသည့် အခက်အခဲများကို ကြုံတွေ့ရနိုင်သည်။ ဤလမ်းညွှန်စာကို မြန်မာဘာသာစကား အသုံးပြုသူများ လွယ်ကူစွာ နားလည်ပြီး လက်တွေ့ အသုံးချနိုင်ရန် စီစဉ်ထားပါသည်။ အကြောင်းအရာ တစ်ခုချင်းစီကို လက်တွေ့ အခြေအနေအရ မည်သည့်အချိန်တွင်၊ မည်သည့်နေရာတွင်၊ မည်သို့ ပြင်ဆင်ပြီး လျှောက်ထားရမည်ကို အသေးစိတ် ရှင်းပြထားပါသည်။ ၁။ ⏳ လုပ်ခမပေးခြင်း ပြဿနာ ဖြေရှင်းနည်း             မည်သည့်အချိန်တွင် လျှောက်ထားရမည်နည်း။ လုပ်ခ

လုပ်ခမပေးခြင်း၊ အလုပ်ခွင်ထိခိုက်မှု (ဆန်ဂျယ်)၊ အလုပ်နားစရိတ် ပြဿနာများ ဖြေရှင်းနည်း Read More »

အလုပ်သမား စာချုပ် ချုပ်ဆိုနည်း လမ်းညွှန်

အလုပ်သမား စာချုပ် ချုပ်ဆိုနည်း လမ်းညွှန် ကိုရီးယားတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်မည့် သို့မဟုတ် အချိန်ပိုင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသည့် မြန်မာအလုပ်သမားများနှင့် ကျောင်းသားများအတွက် အလုပ်သမား စာချုပ် ချုပ်ဆိုနည်း လမ်းညွှန်ဖြစ်သည်။ ဤစာတမ်းသည် ကိုရီးယား အလုပ်သမား ဥပဒေအရ အကာအကွယ် ရရှိရန်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည့် အလုပ်သမား စာချုပ် ချုပ်ဆိုသည့်အခါ သတိပြုရမည့် အချက်များနှင့် အချက်အလက်များကို အဆင့်လိုက် အသေးစိတ် ရှင်းပြထားပါသည်။ ၁။ အလုပ်သမား စာချုပ်ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။ အလုပ်သမား စာချုပ်သည် အလုပ်သမား (သင်) နှင့် အလုပ်ရှင်တို့ အလုပ်မလုပ်မီ အပြန်အလှန် သဘောတူထားသော အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် အခြေအနေများ၊ လုပ်ခ စသည်တို့ကို စာရွက်စာတမ်းဖြင့် ရေးသားထားသော စာချုပ်ဖြစ်သည်။ မဖြစ်မနေ စာဖြင့် (စက္ကူ သို့မဟုတ်

အလုပ်သမား စာချုပ် ချုပ်ဆိုနည်း လမ်းညွှန် Read More »

အရေးပေါ် ဆေးကုသမှု ဝန်ဆောင်မှု အသုံးပြုပုံ

ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သည့် မြန်မာများအတွက် အရေးပေါ် ဆေးကုသမှု ဝန်ဆောင်မှု အသုံးပြုပုံ လမ်းညွှန် ဤလမ်းညွှန်စာသည် ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သော မြန်မာ အလုပ်သမားများနှင့် ကျောင်းသားများ အရေးပေါ် အခြေအနေတွင် ဆေးကုသမှု ဝန်ဆောင်မှုကို ဘေးကင်းစွာနှင့် လျင်မြန်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရန် ကူညီရန်အတွက် ရေးသားထားပါသည်။ ကိုရီးယားဘာသာစကားနှင့် မရင်းနှီးသော်လည်းကောင်း၊ ဆေးရုံ အသုံးပြုခြင်းသည် ပထမဆုံးအကြိမ် ဖြစ်သော်လည်းကောင်း စိုးရိမ်စရာမလိုပါ။ အောက်ပါ အကြောင်းအရာများကို ဖြည်းဖြည်းချင်း လိုက်နာဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။ ၁။ အရေးပေါ် အခြေအနေဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။ အောက်ပါ အခြေအနေများသည် အရေးပေါ် အခြေအနေ (Emergency Situation) ဖြစ်သည်- ယာဉ်မတော်တဆမှု၊ ပြုတ်ကျမှု စသည့် ကြီးမားသော ထိခိုက်ဒဏ်ရာများ ပြင်းထန်သော သွေးထွက်လွန်ခြင်း၊ သတိလစ်ခြင်း၊ အသက်ရှူရခက်ခဲခြင်း နှလုံးနာကျင်ခြင်း၊

အရေးပေါ် ဆေးကုသမှု ဝန်ဆောင်မှု အသုံးပြုပုံ Read More »

ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်း၊ မွေးဖွားခြင်း ပံ့ပိုးမှုနှင့် စိတ်ကျန်းမာရေး အကြံဉာဏ်ပေးခြင်း

ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သည့် မြန်မာများအတွက် ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်း၊ မွေးဖွားခြင်း ပံ့ပိုးမှုနှင့် စိတ်ကျန်းမာရေး အကြံဉာဏ်ပေးခြင်း လမ်းညွှန် ဤလမ်းညွှန်စာသည် ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သော မြန်မာနိုင်ငံသား အလုပ်သမားများနှင့် ကျောင်းသားများ ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်း၊ မွေးဖွားခြင်းနှင့် စိတ်ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှု စနစ်များကို လက်တွေ့ နားလည်ပြီး အသုံးပြုနိုင်ရန် ကူညီပေးရန်အတွက် ရေးသားထားပါသည်။ အချက်အလက် တစ်ခုချင်းစီအတွက် လျှောက်ထားရမည့်အချိန်၊ ပြင်ဆင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်းများ၊ လျှောက်ထားပုံ စသည်တို့ကို အသေးစိတ် ရှင်းပြထားသည်ကို မဖြစ်မနေ ကိုးကားကြည့်ရှုပါ။ ၁။ ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်း၊ မွေးဖွားခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှု စနစ် လမ်းညွှန်             ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်း၊ မွေးဖွားခြင်း ဆေးကုသစရိတ် ပံ့ပိုးမှု (အမျိုးသား ပျော်ရွှင်မှုကတ် –

ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်း၊ မွေးဖွားခြင်း ပံ့ပိုးမှုနှင့် စိတ်ကျန်းမာရေး အကြံဉာဏ်ပေးခြင်း Read More »