My

ခေါ်ယူမှုမတိုင်မီ Kakao အလုပ်သမားနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု ဒုတိယအကြိမ် မေဒီယေးရှင်း ဆွေးနွေးမည်

Business

ခေါ်ယူမှုမတိုင်မီ Kakao အလုပ်သမားနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု ဒုတိယအကြိမ် မေဒီယေးရှင်း ဆွေးနွေးမည်

2026.05.27Zaymy Official280

Kakao အလုပ်သမားသမဂ္ဂနှင့် ကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲမှုတို့သည် သပိတ်လုပ်ခွင့် ရရှိနိုင်သည့် အခြေအနေသို့ မရောက်မီ ဂျောင်းဂီဒေသ အလုပ်သမားဆက်ဆံရေးကော်မရှင်နှင့် ယနေ့ ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင် ဒုတိယအကြိမ် မေဒီယေးရှင်း ဆွေးနွေးပွဲ ပြုလုပ်မည်ဖြစ်သည်။ ပထမအကြိမ် လစာညှိနှိုင်းမှု မအောင်မြင်ခဲ့သဖြင့် အငြင်းပွားမှုမှာ ဆက်လက် ကြီးထွားနေသည်။

စက်မှုသတင်းရင်းမြစ်များအရ မေဒီယေးရှင်းကို မွန်းလွဲ 3:00 နာရီတွင် စတင်မည်ဖြစ်ပြီး မေ 18 ရက်က ပြုလုပ်ခဲ့သည့် ပထမအကြိမ် လစာဆွေးနွေးပွဲတွင် နှစ်ဖက်အကြား ကွာဟချက်ကို ကျဉ်းမြောင်းအောင် မလုပ်နိုင်ခဲ့ကြောင်း သိရသည်။ ဒေသဆိုင်ရာ အလုပ်သမားရုံးက မေဒီယေးရှင်းကို ရပ်ဆိုင်းရန် ဆုံးဖြတ်ပါက Kakao ရုံးချုပ်မှ သမဂ္ဂဝင်များသာမက ကုမ္ပဏီ၏ လက်အောက်ခံ လုပ်ငန်းခွဲ 4 ခုမှ သမဂ္ဂများပါ သပိတ်လုပ်ခွင့် ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါ အလုပ်သမားသမဂ္ဂ 5 ခုသည် မန်နေဂျ်မင့်နှင့် လစာညှိနှိုင်းမှု ပျက်ပြယ်သွားပြီးနောက် ပြီးခဲ့သည့်သီတင်းပတ်က အလုပ်ရပ်နားလှုပ်ရှားမှုကို ထောက်ခံမဲပေးထားသည်။ ဤအခြေအနေသည် Samsung Electronics တွင် ဖြစ်ပွားခဲ့သည့် အလုပ်သမား-စီမံခန့်ခွဲမှု အငြင်းပွားမှုကြောင့် ကိုရီးယားကုမ္ပဏီများအတွင်း စွမ်းဆောင်ရည်အခြေပြု ဘောနပ်စ်နှင့် အမြတ်ခွဲဝေမှုများ တောင်းဆိုသံများ ပိုမိုမြင့်တက်လာနေသည့် အချိန်နှင့် တိုက်ဆိုင်နေသည်။ Kakao သမဂ္ဂကမူ ကုမ္ပဏီက ပေးအပ်သည့် restricted stock unit (RSU) များကို တရားဝင် စွမ်းဆောင်ရည်အခြေပြု အကျိုးခံစားခွင့် အစီအစဉ်အတွင်း ထည့်သွင်းပေးရန် တောင်းဆိုနေကြောင်း သိရသည်။

Leave a Comment

သင့် email လိပ်စာကို ဖော်ပြမည် မဟုတ်ပါ။ လိုအပ်သော ကွက်လပ်များကို * ဖြင့်မှတ်သားထားသည်