အလုပ်အကိုင် ခွင့်ပြုချက်စနစ် (E-9)၊ လည်ပတ်အလုပ် (H-2) အချက်အလက်

🇲🇲 မြန်မာ အလုပ်သမားနှင့် ကျောင်းသားများအတွက် E-9 (အလုပ်အကိုင် ခွင့်ပြုချက်စနစ်)၊ H-2 (လည်ပတ်အလုပ်) လမ်းညွှန်

ဤလမ်းညွှန်စာသည် ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သော မြန်မာနိုင်ငံသား အလုပ်သမားများနှင့် ကျောင်းသားများ E-9 (ကျွမ်းကျင်မှုမလိုအပ်သော အလုပ်အကိုင်) သို့မဟုတ် H-2 (လည်ပတ်အလုပ်) ဗီဇာကို နားလည်ပြီး လက်တွေ့ လျှောက်ထား၍ အသုံးပြုနိုင်ရန် ကူညီရန်အတွက် ရေးသားထားပါသည်။

၁။ အလုပ်အကိုင် ခွင့်ပြုချက်စနစ် (E-9) ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံ၏ အလုပ်အကိုင် ခွင့်ပြုချက်စနစ်သည် နိုင်ငံခြားသားများ ကျွမ်းကျင်မှုမလိုအပ်သော အလုပ်သမားအဖြစ် ဝင်ရောက်ပြီး သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းခွင် (ထုတ်လုပ်မှု၊ ဆောက်လုပ်ရေး၊ လယ်ယာစိုက်ပျိုးရေးနှင့် မွေးမြူရေး စသည်) တွင် တရားဝင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် စနစ်ဖြစ်သည်။ ရေတို အလုပ် သို့မဟုတ် ရိုးရှင်းသော အလုပ်သမားများအတွက် ဖြစ်သည်။

၂။ လည်ပတ်အလုပ် (H-2) ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

H-2 ဗီဇာကို ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံနှင့် သတ်မှတ်ထားသော သဘောတူညီချက်များ ချုပ်ဆိုထားသည့် နိုင်ငံများ (တရုတ်၊ ဥဇဘက်ကစ္စတန် စသည့် ကိုရီးယားနွယ်ဖွားများအတွက်) မှ လျှောက်ထားနိုင်ပြီး၊ မြန်မာနိုင်ငံသားများသည် လက်ရှိတွင် သက်ဆိုင်ခြင်း မရှိသောကြောင့် H-2 အစား E-9 အချက်အလက်များကို အဓိကထား၍ လေ့လာသင့်သည်။

📝 E-9 ဗီဇာ လျှောက်ထားခြင်းနှင့် အသုံးပြုနည်း

1. လျှောက်ထားနိုင်သည့် အရည်အချင်း

   • အသက် ၁၈ နှစ်မှ ၃၉ နှစ်အတွင်းရှိ မြန်မာနိုင်ငံသား
   • ရာဇဝတ်မှု မှတ်တမ်းမရှိခြင်း
   • ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု အောင်မြင်ခြင်း
   • ကိုရီးယားဘာသာစကား စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု (ဥပမာ: EPS-TOPIK) အောင်မြင်ရမည်

2. မရှိမဖြစ် လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းစဉ် အကျဉ်းချုပ်

   1. ကိုရီးယားဘာသာစကား စစ်ဆေးမှု (EPS-TOPIK) ဖြေဆိုပြီး အောင်မြင်ခြင်း
   2. ပြည်တွင်း မှတ်ပုံတင်ခြင်းနှင့် အလုပ်ရှာဖွေမှု လိုလားချက် လျှောက်ထားခြင်း (EPS စနစ်)
   3. လုပ်ငန်းရှင်က အလုပ်သမား ရွေးချယ်ခြင်း → ခန့်အပ်မှု အကြောင်းကြားခြင်း
   4. စာချုပ် ချုပ်ဆိုခြင်း → ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးခြင်း → ဗီဇာ လျှောက်ထားခြင်း
   5. နိုင်ငံမှ ထွက်ခွာခြင်းနှင့် နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်ခြင်း → ကြိုတင် လေ့ကျင့်ရေး → အလုပ်ခွင်သို့ စေလွှတ်ခြင်း

3. မည်သည့်အချိန်တွင် လျှောက်ထားရမည်နည်း။

   ကိုရီးယားဘာသာစကား စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု (EPS-TOPIK) ကို တစ်နှစ်လျှင် ၁~၂ ကြိမ် ပြုလုပ်ပြီး စစ်ဆေးမှု အချိန်ဇယားကို ပြည်ပ အလုပ်အကိုင် အချက်အလက် စင်တာ (EPS TOPIK) တွင် စစ်ဆေးနိုင်သည်။

4. လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ

   • နိုင်ငံကူးလက်မှတ် မိတ္တူ
   • နောက်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း အောင်မြင်ကြောင်း လက်မှတ်
   • ရာဇဝတ်မှု မှတ်တမ်း စစ်ဆေးချက်
   • ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးချက်
   • EPS-TOPIK အောင်မြင်မှတ်တမ်း
   • အလုပ်သမား စာချုပ် မိတ္တူ

5. မည်သည့်နေရာတွင် လျှောက်ထားရမည်နည်း။

   လုပ်ငန်းစဉ် အားလုံးကို မြန်မာနိုင်ငံအတွင်းရှိ EPS စင်တာ သို့မဟုတ် ကိုရီးယား လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နိုင်ငံခြားသားရုံးမှတဆင့် ဆောင်ရွက်ပါသည်။ အခြေခံ အချက်အလက်များကို အောက်ပါ ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် စစ်ဆေးပါ။

   • လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး – HiKorea
   • EPS ဆိုင်ရာ – ကိုရီးယား စက်မှု လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဝန်ဆောင်မှု EPS ဝက်ဘ်ဆိုက်

6. နေထိုင်ခွင့် ကာလနှင့် သက်တမ်းတိုးခြင်း

   ပထမဆုံး နေထိုင်ခွင့် ကာလသည် အများဆုံး ၃ နှစ်ဖြစ်ပြီး၊ လုပ်ငန်းရှင် မပြောင်းလဲဘဲ အများဆုံး ၁ နှစ် ၁၀ လအထိ သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်။ စုစုပေါင်း ၄ နှစ် ၁၀ လ အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သည်။ ထို့နောက် ပြန်လည် ဝင်ရောက်ခြင်း ကန့်သတ်ကာလ (၃ လ) ထားပြီးမှသာ ပြန်လည် လျှောက်ထားနိုင်သည်။

7. အလုပ်နေရာ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသလား။

   မူအရ မဖြစ်နိုင်သော်လည်း၊ လုပ်ငန်းပိတ်သိမ်းခြင်း၊ လုပ်ခမပေးခြင်း စသည့် တရားဝင် အကြောင်းပြချက်များ ရှိပါက သက်ဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး၏ ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

🎓 ကျောင်းသားဖြစ်ပါက မည်သို့ လုပ်ဆောင်နိုင်သနည်း။

ကိုရီးယားတွင် ပညာသင်ယူနေသော မြန်မာ ကျောင်းသားများ ကျောင်းပြီးနောက် တရားဝင် အလုပ်ခန့်အပ်မှု လိုလားပါက အောက်ပါ လမ်းကြောင်းများ ရှိသည်-

1. D-2 (ကျောင်းသား) → D-10 (အလုပ်ရှာဖွေမှု)

   ကျောင်းပြီးနောက် D-10 ဗီဇာသို့ ပြောင်းလဲပါက အများဆုံး ၆ လအထိ အလုပ်ရှာဖွေရန် ပြင်ဆင်နိုင်သည်။

2. D-10 → E-9 သို့မဟုတ် E-7 စသည့် အလုပ်ဗီဇာသို့ ပြောင်းလဲခြင်း

   • E-9: ကျွမ်းကျင်မှုမလိုအပ်သော အလုပ်အကိုင်
   • E-7: ကျွမ်းကျင် အလုပ်သမား အလုပ်အကိုင် (သက်ဆိုင်ရာ ဘာသာရပ်နှင့် အတွေ့အကြုံ မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်)

3. ဗီဇာ ပြောင်းလဲခြင်း လျှောက်လွှာကို မည်သည့်နေရာတွင် တင်သွင်းရမည်နည်း။

   အနီးဆုံး လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နိုင်ငံခြားသားရုံး သို့မဟုတ် HiKorea အွန်လိုင်းမှ လျှောက်ထားနိုင်သည်။ အွန်လိုင်းမှ ကြိုတင်ဘိုကင် ပြုလုပ်ရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်။

📞 အကူအညီ လိုအပ်ပါက ဆက်သွယ်ရန်

အဖွဲ့အစည်း	ဆက်သွယ်ရန်	ဘာသာစကား ပံ့ပိုးမှု
လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နိုင်ငံခြားသားရေးရာ မူဝါဒဌာန	၁၃၄၅ (နိုင်ငံခြားသား ဘက်စုံလမ်းညွှန်စင်တာ)	ကိုရီးယား၊ အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ် စသည်ဖြင့် ဘာသာစကားမျိုးစုံ
ကိုရီးယား စက်မှု လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဝန်ဆောင်မှု EPS	၁၅၇၇-၉၉၉၇	ကိုရီးယားဘာသာ / မြန်မာဘာသာ အခါအားလျော်စွာ ပံ့ပိုးသည်
Hi Korea ဝက်ဘ်ဆိုက်	www.hikorea.go.kr	အွန်လိုင်း ဘာသာပြန် ဝန်ဆောင်မှု အသုံးပြုနိုင်သည်

✅ နိဂုံးချုပ် လမ်းညွှန်နှင့် အကြံပြုချက်များ

• လုပ်ငန်းစဉ် အားလုံးကို သတ်မှတ်ထားသော ကာလအတွင်းသာ လုပ်ဆောင်နိုင်သောကြောင့် အသိပေးကြေညာချက်များကို မကြာခဏ စစ်ဆေးပါ။
• တရားမဝင် နေထိုင်သူ ဖြစ်လာပါက နောင်တွင် ဗီဇာ ထုတ်ပေးရန် အလွန်ခက်ခဲ သို့မဟုတ် မဖြစ်နိုင်တော့ပါ။
• မြန်မာနိုင်ငံအတွင်း EPS စစ်ဆေးမှု အချိန်ဇယားနှင့် မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို မြန်မာနိုင်ငံအတွင်းရှိ EPS Info Center သို့ မေးမြန်းပါ။
• အတုအယောင် အကျိုးဆောင် ကုမ္ပဏီများ၏ အန္တရာယ်ကို သတိပြုပါ။ အစိုးရ ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အချက်အလက် စစ်ဆေးခြင်းသည် အလုံခြုံဆုံး ဖြစ်သည်။

👉 တိကျသော အချက်အလက်နှင့် ရိုးသားသော လုပ်ငန်းစဉ်များမှတစ်ဆင့် ကိုရီးယားတွင် အောင်မြင်စွာ နေထိုင်နိုင်ပါစေကြောင်း ဆုမွန်ကောင်း တောင်းအပ်ပါသည်။