‘America First’ မူဝါဒနှင့် ကိုရီးယား၏ တင်းကျပ်သော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ ထိပ်တိုက်တွေ့၊ အမေရိကန်ကုမ္ပဏီများနှင့် ကိုရီးယားအာဏာပိုင်များအကြား တင်းမာမှု မြင့်တက်

အမေရိကန်တွင် သမ္မတ Donald Trump ၏ ‘America First’ စီးပွားရေးမူဝါဒ ပြန်လည်အားကောင်းလာသည့်အချိန်၌ ကိုရီးယား၏ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများသည် အမေရိကန်ကုမ္ပဏီများကို မညီမျှစွာ ဖိနှိပ်နေသည်ဟူသော စွပ်စွဲချက်များ မြင့်တက်လာပြီး နှစ်နိုင်ငံ စီးပွားရေးဆက်ဆံရေးတွင် တင်းမာမှုအသစ်များ ပေါ်ပေါက်လာကြောင်း သိရသည်။ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအပေါ် ယုံကြည်မှု၊ ခန့်မှန်းနိုင်မှုနှင့် တရားမျှတမှုတို့ကို ကိုရီးယားဘက်က ပိုမိုစနစ်တကျ ပြသရန် လိုအပ်လာနေကြောင်းလည်း ဆောင်းပါးက သတိပေးထားသည်။

အမေရိကန် အောက်လွှတ်တော်၏ စုံစမ်းရေးအဖွဲ့ဖြစ်သည့် House Judiciary Committee က တောင်ကိုရီးယားတွင် လုပ်ကိုင်နေသော အမေရိကန်အခြေစိုက် e-commerce ကုမ္ပဏီ Coupang ၏ အမှုဆောင်များကို ပိတ်ပွဲကြားနာရာတွင် အမေရိကန် နည်းပညာကုမ္ပဏီများကို ကိုရီးယားအာဏာပိုင်များက ခွဲခြားဆက်ဆံနေသည်ဟူသော စွပ်စွဲချက်များ ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။ ကြားနာမှုအပြီး ချက်ချင်းအရေးယူမှု မရှိခဲ့သော်လည်း အငြင်းပွားမှုက ဆက်လက်တင်းမာနေပြီး အမေရိကန် လွှတ်တော်အမတ် Tim Burchett ကလည်း လူမှုကွန်ရက်တွင် “South Korean government ၏ အမေရိကန်ကုမ္ပဏီများအပေါ် ခွဲခြားသတ်မှတ်ပစ်မှတ်ထားမှုကို လုံလောက်အောင် စိတ်ပျက်နေပြီ” ဟု ပြင်းပြင်းထန်ထန် ရေးသားခဲ့သည်။

ဆောင်းပါးအရ အဓိကပြဿနာမှာ ကိုရီးယား၏ စည်းမျဉ်းစနစ်သည် အမေရိကန်ကုမ္ပဏီများအပေါ် ပိုမိုဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး ဖြစ်စေပြီး ပြည်တွင်း လက်ဝါးကြီးအုပ်ကုမ္ပဏီများနှင့် တရုတ်ပြိုင်ဘက်များကိုမူ ပိုမိုလျော့နည်းတင်းကျပ်စွာ ဆက်ဆံနေသည်ဟူသော အမြင်ဖြစ်သည်။ ထိုစွပ်စွဲချက်များကို အပြည့်အဝ သက်သေမပြနိုင်သေးသော်လည်း ထိုသို့ ဖြစ်နေသည်ဟူသော အမြင်တစ်ရပ်တည်းကပင် နှစ်နိုင်ငံ ယုံကြည်မှုနှင့် ကိုရီးယား၏ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဆွဲဆောင်နိုင်စွမ်းကို ထိခိုက်စေနိုင်ကြောင်း ဆောင်းပါးက ဖော်ပြသည်။

ဤတင်းမာမှုများသည် Trump ၏ “America First” ချဉ်းကပ်မှုကြောင့် ပိုမိုပေါ်လွင်လာသည်ဟုလည်း ဆောင်းပါးက ဆိုသည်။ အမေရိကန်ကုမ္ပဏီများကို ကာကွယ်ရာတွင် အလွန်အာရုံစိုက်နေသည့်အတွက် ပြည်ပရှိ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းရေးရာ လုပ်ဆောင်ချက်များကိုပင် အမေရိကန် စီးပွားရေးအကျိုးစီးပွားကို ထိခိုက်စေသကဲ့သို့ ရှုမြင်လာကြသည်။ ထို့အပြင် အမေရိကန်–တရုတ် ပြိုင်ဆိုင်မှု တင်းမာလာနေသည့် ပထဝီနိုင်ငံရေး အခြေအနေကြောင့် စီးပွားရေးအငြင်းပွားမှုများကို နိုင်ငံရေးနှင့် လုံခြုံရေး ရှုထောင့်မှပါ ကြည့်ရှုလာကြပြီး နှစ်နိုင်ငံ စည်းမျဉ်းပြဿနာများ ပိုမိုအရေးပါလာနေသည်။

တောင်ကိုရီးယားတွင် လုပ်ကိုင်နေသည့် အမေရိကန်ကုမ္ပဏီများက မကြာခဏ တိုင်ကြားလေ့ရှိသော အခက်အခဲများအဖြစ် တင်းကျပ်လွန်းသည့် စည်းမျဉ်းစနစ်၊ ခန့်မှန်းရခက်သော မူဝါဒပြောင်းလဲမှုများ၊ မညီမျှသည့် အရေးယူမှုများနှင့် အလုပ်သမားဥပဒေ တင်းကျပ်မှုတို့ကို ဆောင်းပါးက စုစည်းဖော်ပြထားသည်။ Korea Fair Trade Commission (တရားမျှတကုန်သွယ်ရေးကော်မရှင်) နှင့် Personal Information Protection Commission (ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကာကွယ်ရေးကော်မရှင်) တို့က ကြီးမားသည့် ကုမ္ပဏီများအပေါ် အလွန်လျင်မြန်၊ အလွန်ပြင်းထန်စွာ အရေးယူနေသည်ဟု စီးပွားရေးအမှုဆောင်များက ယူဆကြကြောင်းလည်း ဆိုသည်။

ထို့ပြင် အွန်လိုင်းပလက်ဖောင်း မူဝါဒများနှင့် ဘဏ္ဍာရေးစည်းမျဉ်းများတွင် အေဂျင်စီအသီးသီး၏ တာဝန်ပိုင်နက်များ ထပ်နေနေခြင်း၊ လမ်းညွှန်ချက်များ မရှင်းလင်းခြင်းနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးအာဏာ အသုံးပြုခွင့် ကျယ်ပြန့်ခြင်းတို့ကြောင့် လိုက်နာရမည့် စံနှုန်းကို ခန့်မှန်းရန် ခက်ခဲနေပြီး လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု အန္တရာယ် မြင့်တက်နေသည်ဟု ဆိုသည်။ နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများကို ဝင်ရောက်စစ်ဆေးမှု ပိုမိုပြင်းထန်ခြင်း၊ ဒဏ်ကြေး ပိုများခြင်းနှင့် ရာဇဝတ်မှုဆိုင်ရာ လွှဲပြောင်းမှု ပိုမိုမြန်ဆန်ခြင်းတို့ကို ရင်ဆိုင်နေရသည်ဟု အမေရိကန်ဘက်က ယူဆနေကြောင်းလည်း ဖော်ပြထားသည်။

အလုပ်သမားဥပဒေ တင်းကျပ်မှုမှာလည်း အမေရိကန်ကုမ္ပဏီများအတွက် နောက်ထပ် ခေါင်းကိုက်စရာတစ်ခု ဖြစ်နေသည်။ အလုပ်လိုအပ်သလို ခန့်အပ်၊ ဖြုတ်ခွင့်ရှိသည့် employment-at-will စနစ်ကို ကျင့်သုံးသည့် အမေရိကန်ကုမ္ပဏီများအနေဖြင့် ကိုရီးယား၏ အလုပ်သမားကာကွယ်ရေးဥပဒေများ၊ အထူးသဖြင့် အလုပ်ထုတ်ရာတွင် “just cause” (ခိုင်လုံသောအကြောင်းရင်း) ကို တင်းကျပ်စွာ သက်သေပြရခြင်းကြောင့် ကုန်ကျစရိတ် မြင့်တက်လာပြီး လုပ်ငန်းပြောင်းလဲနိုင်စွမ်း လျော့နည်းသွားကြောင်း ရှုမြင်ကြသည်။

ဆောင်းပါးအရ ကိုရီးယား၏ စီးပွားရေးအောင်မြင်မှုသည် အစိုးရ၏ စက်မှုမူဝါဒနှင့် တက်ကြွသော စည်းမျဉ်းထိန်းသိမ်းမှုကို ပေါင်းစပ်ထားခြင်းဖြစ်ပြီး အမေရိကန်ကမူ အထူးသဖြင့် နည်းပညာကဏ္ဍတွင် ဈေးကွက်အခြေပြု ချဉ်းကပ်မှုကို ပိုမိုနှစ်သက်လာခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် အမေရိကန်ကုမ္ပဏီများအတွက် ကိုရီးယား၏ မူဝါဒများသည် ပိုမိုဝင်ရောက်စွက်ဖက်သလို ခံစားရနိုင်ကြောင်း ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာထားသည်။ ကမ္ဘာ့သတင်းစာမျက်နှာများတွင် အမေရိကန်ကုမ္ပဏီကြီးများအပေါ် အရေးယူမှုများ ထွက်ပေါ်လာတိုင်း ပြည်တွင်း conglomerates ကြီးများကို အကာအကွယ်ပေးနေသကဲ့သို့ အမြင်ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ကြောင်းလည်း ထောက်ပြထားသည်။

ဤစည်းမျဉ်းရေးရာ ဖိအားများသည် U.S. Trade Representative က မတ် 11 ရက်နေ့တွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည့် manufacturing overcapacity (ထုတ်လုပ်မှုလွန်ကဲနိုင်မှု) စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုနှင့်လည်း တစ်ပြိုင်နက်တည်း တွဲလျက်ပေါ်ပေါက်နေပြီး ထိုစုံစမ်းမှုတွင် စီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်း 16 ခုအနက် ကိုရီးယားလည်း ပါဝင်ခဲ့သည်။

သို့သော် တင်းမာမှုများက အခွင့်အလမ်းလည်း ဖြစ်နိုင်ကြောင်း ဆောင်းပါးက ဥပမာတင်ပြထားသည်။ Apple နှင့် Samsung Electronics အကြားရှိ မူပိုင်ခွင့်အငြင်းပွားမှုများသည် တစ်ချိန်က ကိုရီးယားအတွက် အန္တရာယ်ဖြစ်နိုင်သည်ဟု ထင်မြင်ခဲ့သော်လည်း နောက်ဆုံးတွင် Samsung သည် Apple ကို မိတ္တူကူးသူ မဟုတ်ကြောင်း ပြသနိုင်ခဲ့ပြီး ကမ္ဘာ့နည်းပညာခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအဖြစ် ဂုဏ်သတင်း ပိုမိုမြင့်တက်လာခဲ့သည်။ ထို့နည်းတူ ယခုတင်းမာမှုများကိုလည်း ကိုရီးယားက စနစ်တကျ ကိုင်တွယ်နိုင်ပါက စည်းမျဉ်းအခြေပြု ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီးပွားရေးစနစ်နှင့် ကိုက်ညီသည့် နိုင်ငံအဖြစ် မိမိ၏ ပုံရိပ်ကို ပိုမိုခိုင်မာစေနိုင်ကြောင်း ဆောင်းပါးက သုံးသပ်ထားသည်။

ဆောင်းပါးက ကိုရီးယားအနေဖြင့် စောင့်ကြည့်နေမည့်သဘောထားမျိုး မဟုတ်ဘဲ တက်ကြွစွာ ဦးဆောင်ချဉ်းကပ်ရမည်ဟု အကြံပြုထားသည်။ ပြည်တွင်းနှင့် နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများအပေါ် အရေးယူမှုစာရင်းကို တစ်ပြိုင်နက်တည်း ဖော်ပြနိုင်သည့် ရှင်းလင်းသော စာရင်းဇယားများ ထုတ်ပြန်ခြင်း၊ အေဂျင်စီချင်း ညှိနှိုင်းရေးလမ်းညွှန်ချက်များ ပိုမိုရှင်းလင်းစေခြင်း၊ အမေရိကန်နှင့် အခြားနိုင်ငံခြားသက်ဆိုင်သူများနှင့် စောစီးစွာ ဆက်သွယ်ဆွေးနွေးခြင်းတို့ကို အကြံပြုထားသည်။ ထို့ပြင် ဥရောပ၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်ပလက်ဖောင်းများအပေါ် တင်းကျပ်သည့် စောင့်ကြည့်မှုကဲ့သို့ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လမ်းကြောင်းများအတွင်း ကိုရီးယား၏ စည်းမျဉ်းများကို ထည့်သွင်းပြသ၍ “ထူးခြားလွန်းသည့် အရေးယူမှု” ဟူသော အမြင်ကို ဖြေရှင်းသင့်ကြောင်းလည်း ဆိုသည်။

နောက်ဆုံးအနေဖြင့် ဆိုးလ်အစိုးရအနေဖြင့် due process (တရားမျှတသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်း), judicial review (တရားရုံးမှ ပြန်လည်သုံးသပ်မှု) နှင့် nondiscrimination (ခွဲခြားဆက်ဆံမှုမရှိခြင်း) တို့ကို ပိုမိုအလေးထားကြောင်း ထပ်မံအတည်ပြုသင့်ပြီး အမေရိကန်၏ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကိုလည်း နားလည်ကြောင်း ပြသရမည်ဟု ဆောင်းပါးက အဆုံးသတ်ထားသည်။ ဤကဲ့သို့ စည်းမျဉ်းရေးရာနှင့် ပထဝီနိုင်ငံရေး တင်းမာမှုများကို ထိန်းညှိနိုင်ပါက အပြန်အလှန် နားလည်မှု ပိုမိုခိုင်မာလာမည်ဖြစ်ပြီး ကိုရီးယား၏ နိုင်ငံတကာ စီးပွားရေးဆွဲဆောင်မှုကိုလည်း မြှင့်တင်နိုင်မည်ဟု သုံးသပ်ထားသည်။